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Vendredi 19 janvier 2018
Bulletin privilège hebdomadaire
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EN EXCLUSIVITÉ POUR VOUS
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Quand l'impôt tient des parents à l'écart du marché du travail

EN EXCLUSIVITÉ POUR VOUS

Alors que l'économie canadienne roule à plein régime et que les entreprises éprouvent des difficultés à recruter...

GRAPHIQUE DE LA SEMAINE
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Qui a remporté le duel de haut vol?

GRAPHIQUE DE LA SEMAINE

INFOGRAPHIE. Le match a été serré entre le sauveur européen de la CSeries, Airbus, et le constructeur américain Boeing.

LES TEXTES QUI NOUS ONT MARQUÉS CETTE SEMAINE
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Une application qui rend les réunions plus efficaces (Luffa). Une solution Internet des objets pour sauver les abeilles (Nectar). Une puce qui vous dispense de recharger votre téléphone (Spark Microsystems). Découvrez les 10 start-up montréalaises à surveiller en 2018.

 

Thomson Reuters a sorti sa liste des 100 leaders technologiques au monde. À la première place, Microsoft, suivie d’Intel, Cisco, IBM, Alphabet et Apple. D’après l’évaluation du secteur, 45% de ces 100 entreprises leaders ont leur siège social aux États-Unis, et 13% au Japon. Elles surpassent également les indices Nasdaq et S&P 500 en termes de valeur boursière annuelle.

 

Amazon a choisi les 20 villes finalistes parmi les 238 qui ont présenté leur candidature pour accueillir son deuxième siège social. Austin, Boston, Denver, Los Angeles, Philadelphie… et Toronto sont encore dans la course. Malheureusement, Montréal n’a pas été retenue. Relisez l’excellent article de Daniel Germain lorsqu’il imaginait quel impact aurait eu le géant sur tous les aspects de la métropole.

 

Les Mexicains travaillent 65% de plus que les Allemands, selon les nouvelles données de l’OCDE. En effet, en 2016, chaque travailleur mexicain a travaillé en moyenne 2255 heures contre 1363 pour un travailleur allemand. Au Canada, la moyenne d’heure annuelle était de 1 703 par travailleur.

 

Quels seront les emplois du futur? À l’ère de la 4ème révolution industrielle, le monde du travail devrait radicalement changer pour voir apparaître de nouveaux postes. Pour mieux s’y préparer, Canadian Business dresse une liste. Parmi eux: banquier de cryptomonnaies, spécialiste de données prises en otage, ingénieur en aliments imprimés en 3D ou designer d’avatar devraient un jour faire partie des postes disponibles.

 

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